Si te dedicas al desarrollo de software, al diseño de sistemas o a cualquier servicio tech como autónomo, probablemente factures a clientes de varios países, tengas pocos gastos y unos márgenes envidiables. Justo ese perfil es el que más se pregunta si, siendo freelance programador, montar una empresa en Rumanía tiene sentido. La respuesta corta: para muchos perfiles tech, sí; pero conviene entender bien el porqué antes de dar el paso.
En este artículo te explicamos, sin humo, por qué una SRL rumana encaja especialmente bien con el trabajo tecnológico, qué tributarías de verdad y en qué casos no te compensa.
Por qué el perfil tech encaja tan bien
El régimen estrella de Rumanía es la microempresa: tributas un 1% sobre la facturación (no sobre el beneficio), siempre que cumplas los requisitos. Para un negocio de servicios digitales esto es especialmente potente, porque tu estructura de costes suele ser ligera: un portátil, algunas licencias y poco más. Donde un autónomo tradicional tiene gastos que "absorben" beneficio, tú tienes margen casi puro, y tributar sobre ingresos a un tipo tan bajo resulta muy eficiente.
Hay otro punto clave que llegó en 2026: desaparecieron las restricciones por actividad. Antes, ciertos códigos de desarrollo de software a medida quedaban fuera o pagaban un tipo mayor; ahora cualquier actividad puede acogerse al régimen, siempre que cumplas el resto de condiciones. Para programadores y agencias de software, esto elimina una de las dudas históricas.
A esto se suma lo obvio para quien trabaja con clientes internacionales: Rumanía está dentro de la Unión Europea. Facturas con un número de IVA europeo válido, te das de alta en el VIES y operas en el mercado único sin las fricciones de jurisdicciones de fuera de la UE. Para un desarrollador que factura a empresas de Alemania, Países Bajos o España, esto simplifica mucho.
Qué pagarías realmente (más allá del 1%)
El "1%" es atractivo, pero seamos honestos: no es lo único que pagas. Para un freelance tech con una SRL rumana, las piezas habituales son:
- Microempresa: 1% sobre la facturación, si te mantienes por debajo del umbral de 100.000 € anuales y cumples el requisito de empleado. Si superas ese umbral, pasas al impuesto de sociedades del 16% sobre beneficios desde el trimestre en que lo rebasas.
- El empleado a jornada completa. El régimen del 1% exige tener al menos un empleado a jornada completa (8 horas). Puedes serlo tú mismo con un contrato y un salario, pero implica salario y cotizaciones: un coste recurrente real que hay que presupuestar.
- IVA. El tipo general es del 21%. La inscripción obligatoria llega al superar un umbral de facturación (en torno a los 395.000 RON), aunque puedes registrarte antes de forma voluntaria, algo habitual si trabajas B2B en la UE.
- Dividendos: 16%. Cuando quieras sacar el beneficio de la empresa a tu bolsillo personal, el reparto de dividendos tributa al 16% (subió desde el 10% en 2026).
La cuenta que de verdad importa no es "pago 1%", sino la suma de todo: 1% de la facturación + coste del empleado + contabilidad + el 16% de dividendos cuando repartas. Aun así, para márgenes altos y volumen contenido, el resultado suele seguir siendo muy competitivo frente a tributar como autónomo en otros países. Lo desarrollamos en la guía de fiscalidad de la microempresa al 1%.
La parte digital: e-Factura y cumplimiento
Algo que a los perfiles tech os suele tranquilizar (y que conviene conocer): Rumanía tiene un sistema de facturación electrónica obligatoria, el RO e-Factura, conectado con la administración tributaria. Las facturas se emiten en formato electrónico y se validan en el sistema en un plazo de pocos días hábiles. Además existe el SAF-T (declaración D406), un fichero contable estandarizado.
No te asustes: es más burocracia "de fondo" que trabajo para ti. Es justo lo que automatizamos con nuestra plataforma, de modo que tú factures y el cumplimiento quede ordenado por detrás, con la firma de un contable colegiado. Si te interesa el detalle del día a día, lo verás en cómo abrir tu empresa desde España y en la página de servicios.
Cuándo NO te compensa (la parte honesta)
No queremos venderte una empresa que no necesitas. Como freelance programador, montar una empresa en Rumanía probablemente no te interese si:
- Facturas poco todavía. Si tus ingresos son bajos o irregulares, el coste fijo de mantener la SRL (empleado, contabilidad, sede) se come la ventaja fiscal. Hay un punto a partir del cual empieza a compensar; por debajo, no.
- No puedes asumir el empleado a jornada completa. Es la condición que más gente subestima. Sin ese empleado, no hay 1%.
- Vas a superar con holgura los 100.000 €. Saldrás del régimen y pasarás al 16% sobre beneficios. Sigue siendo razonable, pero la comparativa cambia y conviene rehacer los números.
- No vas a dar sustancia real a la empresa. Una SRL "de cartón" para aparentar actividad es un riesgo fiscal serio. Tu residencia fiscal personal y la de la empresa son cosas distintas, y hay que resolverlas antes de empezar, no después.
Ese último punto es crítico para nómadas y freelances que se mueven: dónde tributas tú no es automático por tener una empresa fuera. Merece un análisis individual.
En resumen
Para programadores, freelances tech y pequeñas agencias de software con buen margen y facturación por debajo de los 100.000 €, facturar desde una SRL rumana es una de las opciones más eficientes y limpias dentro de la UE: tipo bajo, sin restricciones de actividad y con un sistema digital moderno. Para quien aún factura poco, no puede asumir el empleado o no dará actividad real, conviene esperar o mirar alternativas.
Si quieres saber si tu caso de freelance tech encaja, reserva una consulta gratuita y echamos los números juntos, con sinceridad. También puedes ver el proceso paso a paso o entender mejor qué es una SRL rumana.
Este artículo ofrece información general y no constituye asesoramiento fiscal o legal personalizado. Las cifras son orientativas y pueden cambiar; confirma siempre tu situación concreta antes de decidir.